Керівництвом Управління Держпраці у Хмельницькій області накладено штраф на товариство з обмеженою відповідальністю, яке спеціалізується на виробництві будівельних металоконструкцій у розмірі 893 тисяч 520 грн. за використання праці вісьмох офіційно неоформлених працівників. Постанову винесено на підставі акта інспекційного відвідування.
З'ясовано, що з працівниками були укладені цивільно-правові угоди, за якими виконувались роботи по складанню, зварюванню та зачистці балок. Термін дії усіх угод завершується 31 грудня 2018 року. Однак, характер виконуваних робіт, наявний пропускний режим на підприємстві, встановлений режим роботи з 8-00 до 17-00 годин, обідня перерва, вихідні дні - субота, неділя, проведення інструктажу із охорони праці та інші обставини свідчать про трудові відносини.
Відповідно до абзацу 2 частини 2 статті 265 КЗпПУ за таке правопорушення передбачений штраф у 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного неоформленого працівника. Так, фізичній особі-підприємцю доведеться сплатити 893 тисяч 520 гривень.
За повідомленням Управління Держпраці у Хмельницькій області
| Також на цю тему читайте статті видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН. "Нові заходи контролю у сфері трудових відносин"; "Проведення перевірок у сфері трудових відносин". Для отримання доступу до аналітики інформаційно-правової системи ЛІГА: ЗАКОН - скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу та оцініть всі переваги послуг, що надаються. |
Підписуйтеся на наш канал в Telegram і сторінку в Facebookщоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
