Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Контракти з керівниками закладів охорони здоров’я укладатимуть по-новому

9.01.2019, 15:00
348
0

Зміни дозволять гармонізувати законодавство в сфері управляння закладами охорони здоров’я.
Зміни дозволять гармонізувати законодавство в сфері управляння закладами охорони здоров’я.

Мінсоцполітики розробило проект постанови КМУ "Про затвердження Порядку укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров'я та типових форм контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров'я".

Документ має на меті врегулювати відносин між власником/уповноваженим органом управління закладу охорони здоров'я та керівником закладу охорони здоров'я. Зміна типової форми контракту виникає у зв'язку із прийняттям Закону № 2002 та Закону № 2168, якими запроваджено поділ державних та комунальних закладів охорони здоров'я на установи та підприємства та реформу системи фінансування охорони здоров'я, відхід від бюджетного фінансування та укладення договорів про медичне обслуговування населення із Національною службою здоров'я України.

Зазначені зміни дозволять гармонізувати законодавство в сфері управляння закладами охорони здоров'я. Контракт керівника підприємства, на відміну від контракту керівника бюджетної установи, не буде містити прив'язки до бюджетного процесу та більшою мірою відповідає моделі фінансування, де замовником послуг виступає Національна служба здоров'я України.

Надання можливості керівникам закладів охорони здоров'я повноцінно реалізувати надані їм повноваження дозволить покращити якість надання медичного обслуговування населенню, ефективніше використовувати кошти закладу, надасть можливість забезпечити гідну оплату праці для працівників медичної сфери.

Перетворення бюджетних закладів охорони здоров'я на комунальні некомерційні підприємства передбачає, зокрема, і зміну облікової політики. Незважаючи на те, що в багатьох моментах її зміст буде схожим, усе ж таки деякі положення доведеться переглянути, а інколи - запровадити нові. Саме про цю проблему читайте в матеріалі видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.

Для отримання доступу до аналітики видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН та інших документів інформаційно-правової системи "ЛІГА:ЗАКОН" скористайтеся ТЕСТОВИМ доступ до сервісу та оцініть весь обсяг і переваги послуг, що надаються.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше