Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

"Генеральний" це вам не "Директор": як не заплутатись у посадах?

14.02.2019, 10:30
369
0

Фахівці Мінсоцполітики пояснили, коли і як правильно використовувати назви посад "Генеральний директор" та "Директор".
Фахівці Мінсоцполітики пояснили, коли і як правильно використовувати назви посад "Генеральний директор" та "Директор".

За словами представників Мінсоцполітики, відмінність між "директором" та "генеральним директором" полягає в тому, що перший здійснює керівництво однією організаційною одиницею (підприємством, організацією, комплексом тощо), а другий зазвичай керує кількома організаційними одиницями, що складають відповідну об'єднану структуру (асоціацію, концерн, об'єднання тощо).

При цьому, якщо згідно з установчими документами та організаційною структурою підприємства певними напрямами (видами) діяльності керують директори із відповідних питань ("Директор з економіки", "Директор фінансовий", "Директор технічний" тощо), а не заступники директора з аналогічних питань, то "загальним" керівником також може бути "Генеральний директор".

Крім того, у разі створення (згідно зі статутом товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю) колегіального виконавчого органу - "дирекція", що очолюється генеральним директором, у штатному розписі цього товариства можуть застосовуватися назви посад:

• "Генеральний директор дирекції товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" або "Генеральний директор товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю"; та

• "Заступник генерального директора дирекції товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" або "Заступник генерального директора товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю".

Такі посади утворюються від зазначеної базової назви генерального директора.

Див. лист Мінсоцполітики від 06.02.2019 р. № 19/0/193-19.

Про те як не помилитися із вибором посади очільника підприємства чи організації та врахувати при цьому вимоги Класифікатора професій, читайте у публікації видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН: "Посади "Директор" і "Генеральний директор": називаємо згідно з Класифікатором професій".

Для отримання доступу до аналітики видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН та іншим документам інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН - скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу та оцініть всі переваги послуг, що надаються.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше