Преміюють секретарів сільських, селищних, міських рад, заступників сільських, селищних, міських голів, керуючих справами (секретарів) виконавчих комітетів, старост, у порядку та розмірах, визначених Постановою № 268, у межах затверджених видатків на оплату праці за рішенням сільського, селищного, міського голови. Саме таку норму містить абз. 3 п. 6 Постанови № 268. На це звертають увагу в Асоціації міст України (АМУ).
Але чи може міський голова винести на розгляд ради питання щодо встановлення премїй секретарю ради та його заступникам?
Підзаконним нормативно-правовим актом, тобто Постановою № 268, преміювання секретаря та заступників міського голови віднесено до повноважень міського голови.
У міській раді, яка звернулася до АМУ із запитанням, на даний час діють два локальних нормативних акта з питань праці - Положення про преміювання від 2012 року та колективний договір від 2016 року. Обидва документа по різному визначають механізм преміювання секретаря ради та суб'єкта, який здійснює преміювання, а також лише в одному закріплений механізм преміювання заступників міського голови.
Тому було б доречніше затвердити рішенням міської ради певні критерії преміювання та розмір премій, шляхом внесення змін до існуючого Положення або ж шляхом прийняття нового. Зазначене упорядкує існуючий конфлікт між локальними актами з питань праці та визначить певні або особливі критерії преміювання для секретаря ради та заступників.
Джерело: сайт АМУ.
| Із 25.06.2019 підвищено оклади у місцевих радах. Які нюанси при цьому враховувати підкаже матеріал "Нові посадові оклади в місцевих радах: підвищено з 25 червня, донараховуємо в липні" в газеті "Інтерактивна бухгалтерія". Для отримання доступу до матеріалів сервісу "Інтерактивна бухгалтерія" - скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом до сервісу. |
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
