Минсоцполитики у черговий раз нагадало про індексацію зарплати при неповному робочому дні.
Отже, якщо особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому.
Сума індексації нараховується на частину заробітної плати, що не перевищує прожитковий мінімум для працездатних осіб.
Фахівці відомства відмітили, що у разі, якщо працівник працює на 0,5 ставок на одній посаді і 0,5 ставок - на іншій, сума індексації визначається по кожній посаді окремо виходячи з прожиткового мінімуму для працездатної особи і виплачується пропорційно відпрацьованому часу.
Від себе додамо, що одним з нюансів проведення індексації зарплати по двох посадах є те, що базовий місяць визначається по кожній посаді окремо.
