Кабмін постановою від 10.09.2014 р. № 437 вніс зміни в Порядок компенсації працедавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Зокрема, обмежений круг працедавців, які можуть претендувати на компенсацію ЕСВ. Так, з набуттям чинності змін, на компенсацію ЕСВ більше не можуть розраховувати бюджетні установи.
Також уточнено, що пріоритетний вид економічної діяльності визначається по основному КВЕД, т. е. по якому здійснюється віднесення працедавця до класу профриска виробництва з метою визначення ставки ЕСВ.
Додатково роз'яснено, в яких випадках робочі місця вважаються новими. Так, при створенні нового підприємства створені робочі місця вважаються новими впродовж 12 місяців з дати установи суб'єкта господарювання.
Крім того, змінена форма довідки про працевлаштування зареєстрованого безробітного на нове робоче місце. Нагадаємо, ця довідка подається в центр зайнятості для отримання компенсації.
Документ набуде чинності з дня офіційної публікації.
