Однією з важливих змін, внесених Законом від 28.12.2014 р. № 77 - VIII у Закон про ЕСВ, являється норма, згідно якої працедавці, які виплачують зарплату або винагороду за договором цивільно-правового характеру, мають право сплачувати ЕСВ по ставках з урахуванням знижуючого коефіцієнта (не менше 0,4 для 2015 року), при дотриманні наступних умов :
• база ЕСВ за період, за який проводиться нарахування, як мінімум в 2,5 разу більше середньомісячної бази нарахування ЕСВ за 2014 р.;
• середня зарплата по підприємству збільшилася не менше чим на 30 % в порівнянні з середньою зарплатою за 2014 р.;
• середній платіж за працівника (інша застрахована особа) після застосування коефіцієнта складає не менше 700 грн.;
• середня зарплата по підприємству складає не менш триразового розміру мінімальної заробітної плати.
Детальніше об усе податкових змінах - 2015 ми розповімо в найближчих номерах "БУХГАЛТЕР&ЗАКОН".
