Так, согласно проекту уведомление о приеме работника на работу подается работодателем в органы ГФСУ по месту учета в качестве плательщика ЕСВ по форме приложения к Порядку до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:
• в электронном виде с использованием ЭЦП;
• в бумажной форме, вместе с электронной копией;
• на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.
Информация, содержащаяся в уведомлении о приеме работника на работу, вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом о ЕСВ.
Напомним, ранее налоговики предлагали уведомлять контролирующие органы о приеме работников путем представления таблицы 5 приложения Д4 к Отчету по ЕСВ.
