Податківці нагадали: якщо ЕСВ до розміру минзарплаты своєчасно не нарахований, необхідно зробити таке донарахування і відбити в додатку Д4 до Звіту по ЕСВ. Донарахування до мінімальної заробітної плати в додатку 4 передбачено рядками 6.1.1, 6.1.2, 6.1.3 і 6.1.8.
При цьому обов'язково вказується зміст помилки, вказується період, в якому виявлена помилка, і вид виплати, на яку своєчасно не нарахований єдиний внесок. За наявності декількох описується кожна з помилок.
Фахівці фіскального відомства підкреслили, що за донарахування ЕСВ встановлений штраф у розмірі 10% вказаної суми за кожен повний або неповний звітний період, за який донарахована така сума, але не більше 50% суми донарахованого ЕСВ. Основою для ухвалення такого рішення є акт документальної або камеральной перевірки фіскального органу (окрім коригувань по тимчасовій втраті працездатності).
Крім того, за порушення порядку нарахування єдиного внеску посадовці підприємств несуть адміністративну відповідальність у вигляді штрафу від 510 до 680 грн. Повторне порушення відгукнеться штрафом від 680 до 850 грн.
Податківці в листі від 18.06.2015 р. N 22001/7/99-99-17-03-01-17 підсумували, що страхувальник, своєчасно ЕСВ, що не нарахував, до розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата, несе фінансову і адміністративну відповідальність відповідно до чинного законодавства.
