Як ми вже повідомлялиз 4 липня діє Порядок розрахунку середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат по загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню в редакції, затвердженій постановою КМУ від 26.05.2015 р. № 439.
Згідно п. 3 нових редакції, в розрахунковий період при численні середньої заробітної плати для нарахування лікарняних не включаються календарні дні, які не були відпрацьовані з поважних причин.
До таких поважних причин тепер належать:
- тимчасова непрацездатність;
- відпустка у зв'язку з вагітністю і пологами;
- відпустка по догляду за дитиною до досягнення ним 3-річного віку (чи 6-річного віку по медичних підставах);
- відпустка без збереження заробітної плати (по старій редакції Порядку відпустка "за свій рахунок" не виключалася з розрахункового періоду).
Крім того, на відміну від раніше діючого Порядку, тепер розрахунковий період складає не 6, а 12 календарних місяців.
