Если предприятие за период с 1 сентября 2015 года осуществило начисление ЕСВ с минзарплаты в размере 1218 грн., оно должно доначислить ЕСВ, исходя из минзарплаты, составляющей 1378 гривен.
Также, исходя из размера минзарплаты 1378 грн., необходимо провести перерасчет максимальной величины базы начисления при расчете ЕСВ на суммы пособия в связи с беременностью и родами, оплаты отпускных, период которых больше одного месяца, и начисление которых проводилось до 01.09.2015 г.
Такой перерасчет ЕСВ плательщики должны осуществить до конца этого года и отразить в отчетности по ЕСВ за октябрь-декабрь 2015 года.
При этом важно, что в случае проведения указанных доначислений штрафные санкции фискальным органом не применяются.
