Несмотря на сложную экономическую ситуацию, еще находятся предприятия, которые выдают займы своим работникам. Поэтому нередко от бухгалтеров звучит вопрос о том, облагается ли такая сумма налогом на доходы физлиц и военным сбором. И если в части НДФЛ для большинства ответ уже давно ясен, то в отношении военного сбора у многих еще возникают сомнения.
На этот вопрос столичные налоговики в письме от 13.11.2015 г. № 3472/М/26-15-15-03-11 ответили, что сумма займа при его выдаче и своевременном возврате никоим образом не влияет на налоговые обязательства ни работника, ни работодателя.
Однако если работник не вернет заем вовремя, то его сумма включается в налогооблагаемый доход и облагается НДФЛ и военным сбором.
При этом обязанность декларирования - напомнили налоговики со ссылкой на ст. 39 Налогового кодекса - возлагается на самого работника.
Впрочем, во избежание подобных последствий никто не мешает продлить договор займа, если есть обоюдное на то согласие.
