У ГФСУ запитали, яким чином нарахувати ЕСВ на заробітну плату і посібник з тимчасової непрацездатності, якщо в сукупності їх розмір не перевищує мінімальної зарплати, а почало і закінчення лікарняного доводяться на різні місяці.
Податківці відмітили, у вказаному випадку ЕСВ в місяці початку лікарняного нараховується за фактично відпрацьований час, оскільки загальна сума доходу доки не відома (сума лікарняних буде визначена після надання листка непрацездатності).
Якщо після розподілу лікарняного (суми посібника з тимчасової непрацездатності відносяться до того місяця, за який вони нараховані) загальний дохід за місяць складає менше мінімального розміру, необхідно донарахувати ЕСВ за минулий місяць (місяці) виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який вона нараховується.
З таким роз'ясненням податківців можна ознайомитися в системах ЛІГА :ЗАКОН.
