Специалисты Минсоцполитики в письме от 21.09.2016 г. № 1344/13/84-16 отметили, что работникам, работающим на электронно-вычислительных и вычислительных машинах (в т. ч. персональных компьютерах), предусмотрено предоставление ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда продолжительностью до 4 календарных дней.
Указанная норма распространяется на всех работников, на которых распространяется действие Закона Украины "Об отпусках", независимо от занимаемой должности (профессии), которые в своей работе применяют персональный компьютер.
Что касается предоставления работникам дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, этот вопрос решается коллективным договором. Предоставление одновременно дополнительного отпуска за особый характер труда, что предполагает занятость работника в этих условиях 50 % рабочего времени, и ненормированный рабочий день законодательством не предусмотрено.
Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!
