Педработникам время отпуска оплачивается с учетом абз. 1 п. 10 Порядка № 100 путем корректировки выплат, которые учитываются при исчислении средней зарплаты, на коэффициент повышения должностного оклада (ставки заработной платы), который рассчитывается делением нового размера должностного оклада (ставки заработной платы), установленного после повышения на два тарифных разряда, на размер должностного оклада (ставку заработной платы) до такого повышения.
Для преподавателей ПТУЗ, имеющих нагрузку по предметам согласно Государственному стандарту базового и полного общего среднего образования и одновременно по специальным предметам, а оплата их труда осуществляется за счет средств образовательной субвенции и за средства местных бюджетов по разным должностным окладам (ставкам заработной платы), исчисление зарплаты за время их отпуска осуществляется отдельно:
• за часы по предметам согласно стандарту базового и полного общего среднего образования - с учетом коэффициента повышения ставки зарплаты на два тарифных разряда за счет средств образовательной субвенции;
• за часы по специальным предметам - с учетом коэффициента повышения размера ставки заработной платы с 1 января 2017 года (в связи с изменением размера I тарифного разряда) за счет средств местных бюджетов.
Для педработников учебных заведений, оплата труда которых осуществляется за счет местных бюджетов и по решению органов местного самоуправления должностные оклады (ставки зарплаты) которых повышены на два тарифных разряда до 1 сентября 2017 года, исчисление зарплаты для оплаты времени ежегодного отпуска также осуществляется с учетом коэффициента, определенного из повышенных размеров должностных окладов (ставок зарплаты).
Что касается выплаты помощи на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска, в частности, преподавателям ПТУЗ, то:
• если преподаватель ПТУЗ имеет нагрузку только по предметам согласно Государственному стандарту базового и полного общего среднего образования и оплата его труда осуществляется за счет средств образовательной субвенции, то помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного основного отпуска предоставляется в размере ставки зарплаты, установленной с 1 января текущего года за счет средств образовательной субвенции;
• если преподаватель ПТУЗ имеет нагрузку одновременно по предметам согласно Государственному стандарту базового и полного общего среднего образования и по специальным предметам, а оплата его труда осуществляется частично за счет образовательной субвенции и частично за средства местных бюджетов по разным размерам ставок зарплаты, помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного основного отпуска рекомендуем выплачивать в размере более высокой ставки зарплаты за счет средств образовательной субвенции;
• если органами местного самоуправления принято решение касательно увеличения должностных окладов (ставок заработной платы) на два тарифных разряда другим преподавателям и педработникам до 1 сентября 2017 года, то помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного основного отпуска предоставляется в размере должностного оклада (ставки зарплаты), установленном на момент предоставления отпуска, за счет средств местных бюджетов.
