В ходе одной из плановых проверок Управления Гоструда в Черниговской области выявлено невыполнение работодателем обязательства касательно своевременного и в полном объеме представления территориальному органу Государственной службы занятости информации о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда, сокращением численности или штата работников за два месяца до высвобождения одновременно с предупреждением работников о возможном высвобождении по форме № 4-ПН «Отчет о запланированном высвобождении работников».
Выявленные факты являются нарушением ч. 4 ст. 50 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI, допущенным должностными лицами сельского совета.
По результатам проверки руководству сельсовета выдано предписание на устранение выявленного нарушения. Кроме того, в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами были приняты на рассмотрение материалы дела для применения финансовой санкции и вынесено постановление о наложении относительно работодателя штрафа на общую сумму 12,8 тыс. грн. Уплата штрафа в полном объеме проведена в добровольном порядке.
По сообщению с сайта Управления Гоструда в Черниговской области
