Нормы Закона Украины «Об охране труда» и Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Госнадзорохрантруда Украины от 26.01.2005 г. № 15 (далее - Типовое положение), не разрешают допускать вновь принятого работника к выполнению работ без проведения вводного и первичного инструктажей по охране труда.
Согласно п. 6.3 Типового положения, вводный инструктаж проводится со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу, независимо от образования, стажа работы и должности.
В свою очередь, первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте с вновь принятым (на постоянной основе или временно) на предприятие работником или к физическому лицу, использующему наемный труд (п. 6.4 Типового положения).
