В день сдачи крови или ее компонентов, а также в день медобследования работник, который является или изъявил желание стать донором, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации независимо от формы собственности с сохранением за ним среднего заработка (ст. 9 Закона Украины «О донорстве крови и ее компонентов» от 23.06.1995 г. № 239/95-ВР).
После каждого дня сдачи крови, в т.ч. в случае сдачи ее в выходные, праздничные и нерабочие дни, донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови или ее компонентов.
В случае сдачи крови и (или) ее компонентов в период ежегодного отпуска данный отпуск продлевается на соответствующее количество дней с учетом предоставления работнику дополнительного дня отдыха за каждый день сдачи крови, то есть его продолжительность нужно продлить на 2 дня.
Продолжительность отпусков независимо от графиков и режимов рассчитывается в календарных днях.
Таким образом, ежегодный отпуск, который совпадает с днями сдачи крови, продлевается на 2 к.дн.
По сообщению Управления Гоструда в Кировоградской области
