Предметом розгляду Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду (далі - ВС/КЦС) стала справа про звільнення керівника державного підприємства у зв'язку з невиконанням фінансових планів.
Так, за умовами контракту керівник може бути звільнений із посади, а контракт розірваний з ініціативи органу управління, у тому числі за пропозицією місцевого органу державної виконавчої влади, до закінчення терміну його дії в разі систематичного невиконання без поважних причин квартального та річного фінансових планів підприємства та показників контракту. На думку ВС/КЦС, сполучник «та» передбачає необхідність поєднання всіх трьох підстав - невиконання квартального фінансового плану підприємства, річного фінансового плану підприємства, показників контракту.
Відтак невиконання лише квартального плану за І та ІІ квартали 2015 року (що мало місце згідно з матеріалами справи) не є підставою для звільнення.
