Відпустка на дітей може бути надана у будь-який час протягом календарного року незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини - до або після.
Наприклад, у працівниці двоє дітей, старшій дитині виповнилося 15 років у січні 2018 року.
Додаткова відпустка може бути надана їй як матері двох дітей віком до 15 років до кінця 2018 року. Це пояснюється тим, що така відпустка належить до категорії соціальних і не належить до щорічних.
Також додаткова відпустка на дітей не впливає на тривалість основної щорічної відпустки або інших відпусток. Ця відпустка надається понад кількість днів щорічних відпусток.
За повідомленням Управління Держпраці у Хмельницькій області.
| Не пропустіть матеріали на тему "Відкустка на дітей": Соціальна додаткова відпустка на дітей: чи вносити до графіка та як надавати; Оплата щорічних і соціальних відпусток: нетипові ситуації; Чи створювати графік відпусток на дітей і чи надавати таку відпустку колишній декретниці.
|
Підписуйтесь наш канал в Telegram та сторінку в Facebook щоб завжди залишатися в курсі актуальних бухгалтерських подій
