Управлінням Держпраці у Черкаській області було винесено постанову, якою на підприємство накладено штраф в розмірі 96 000 грн. на підставі абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП за наступні, встановлені перевіркою, порушення:
оплата праці за роботу у нічний час трьом сторожам не нарахована та не виплачена, чим порушено норми ст. 108 КЗпП;
за роботу у святкові дні 1, 7 січня не проведено доплату у подвійному розмірі одному працівникові, чим порушено норми ст. 107 КЗпП.
ВСУ у постанові від 26.04.2018 р. у справі № 823/708/17 визнав правомірним накладання цього штрафу.
Нагадаємо: згідно із абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці тягне за собою штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.
| Не впевнені як правильно оплачувати роботу у нічний час? У цьому вам допоможе матеріал "Як обчислити доплату за роботу в нічний час" газети "Інтерактивна бухгалтерія". Для отримання доступу до вищезазначеної статті та інших матеріалів сервісу "Інтерактивна бухгалтерія" - скористайтеся БЕЗКОШТОВНИМ 3-денним доступ до сервісу. |
Підписуйтесь наш канал в Telegram та сторінку в Facebook щоб завжди залишатися в курсі актуальних бухгалтерських подій
