Виплату винагород (премій) керівникам держпідприємств і їх заступникам заборонять (за умови незатвердження (непогодження) в установленому законодавством порядку річного фінансового плану).
Відповідні зміни внесуть до постанови Кабмін від 19.05.1999 р № 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств".
Прем'єр-міністр Володимир Гройсман підтримує гідні заробітні плати і премії за досягнуті результати, але категорично проти неадекватних надмірних бонусів. Про це йшлося під час засідання Уряду.
Прем'єр наголосив, що зарплати менеджерів мають бути достойними, але "жадібність і фантастичні цифри бонусів" сприймати і підтримувати не можна.
| Для держпідприємств маємо ряд статей у виданні Бухгалтер&Закон, серед яких: "Податківці не уповноважені штрафувати держпідприємства за несплату держдивідендів" "Держдивідендний" розрахунок із помилками: як виправити та чи будуть штрафи" "Типову форму контракту з керівником держпідприємства переглянуть" Для отримання доступу до документів інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН - скористайтеся ТЕСТОВИМ доступ до сервісу та оцініть всі переваги послуг, що надаються. |
Підписуйтесь наш канал в Telegram та сторінку в Facebook щоб завжди залишатися в курсі актуальних бухгалтерських подій
