Базою нарахування ЄСВ для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, є сума, що визначається шляхом ділення доходу, виплаченого за результатами роботи, на кількість місяців, за які він нарахований.
Тобто, якщо в акті щодо виконання робіт чи надання послуг вказано період, наприклад "з 20 серпня по 20 вересня", то сума винагороди підлягає пропорційному розподілу на 2 місяці.
Зазначена норма передбачена част. 2 ст. 7 Закону про ЄСВ.
За даними ДФС у Запорізькій області.
Читайте на цю тему в сервісі "Інтеракивна бухгалтерія":
"Аналізуємо нові нормативні акти щодо нарахування та сплати ЄСВ, подання звітності з ЄСВ"
"Оновлено порядок подання звітності з ЄСВ"
"Як визначати мінімальну базу нарахування ЄСВ і доплату в разі погодинної оплати праці"
| Для отримання доступу до матеріалів сервісу "Інтерактивна бухгалтерія" - скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом до сервісу. |
Підписуйтесь на наш канал в Telegram та сторінку в Facebook щоб завжди залишатися в курсі актуальних бухгалтерських подій
