Процедуру проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі та осіб віком до 21 року визначено "Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій", який затверджено наказом Міністерства охорони здоров'я України від 21.05.2007 № 246.
Представники роботодавців у визначений термін повинні надати до управління з питань праці Головного управління Держпраці у своїй області заяву на ім'я начальника управління щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2019 році.
До заяви додаються:
- штатний розклад (витяг);
- дані лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників відповідно до гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу.
Після розгляду наданих документів спеціалістом відділу з питань гігієни праці за участю представника первинної профспілкової організації або уповноваженої працівниками особи складається Акт визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам у 2019 році.
Зразок заяви щодо організації медичних оглядів.
За інформацією Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області.
Які дії роботодавця, якщо працівник проходить медобстеження за направленням військкомату, ми з'ясовували в матеріалі за посиланням.
| Для отримання безкоштовного доступу протягом 72 годин до аналітики інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу та оцініть всі переваги послуг, що надаються. |
Підписуйтесь на наш канал в Telegram та сторінку в Facebook щоб завжди залишатися в курсі актуальних бухгалтерських подій
