Минсоцполитики відмітило, що зразковий порядок укладення суб'єктами господарювання договорів відносно підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників і форми зразкових договорів працедавця з суб'єктом, що здійснює навчання, і працівником затверджені наказом Минтруда від 10.08.2010 р. № 232.
Зразковий порядок і форми договорів рекомендуються до використання суб'єктами господарювання при напрямі на професійне навчання штатного співробітника.
Що стосується професійного навчання коштом підприємства осіб, що не полягають з ним в трудових стосунках, то відповідно до положень ХКУ соціально-економічні питання діяльності підприємства вирішуються його органами управління за участю трудового колективу і уповноважених ним органів (лист від 06.01.2012 р. № 32/021/106-12).
