На думку Минсоцполитикиучні і студенти учбових закладів мають право на матеріальне забезпечення і соціальні послуги відповідно до законодавства по деяких видах соціального страхування у разі, якщо вони працюють на умовах трудового договору (контракту), отримують заробітну плату і сплачують ЕСВ.
Право на відповідне матеріальне забезпечення виникає у застрахованих осіб з настанням страхового випадку (тимчасовій непрацездатності) в період роботи (включаючи час випробування і день звільнення).
Обличчя, які забезпечують себе роботою самостійно (займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою і іншою діяльністю, пов'язаною з отриманням доходу, у тому числі члени творчих союзів, творчі працівники, що не є членами творчих союзів), мають право на матеріальне забезпечення за умови добровільної сплати страхових внесків у ФСС по ВУТ (лист від 22.05.2013 р. № 413/039/97-13).
