Миндоходов в ходе рассмотрения вопроса относительно применения штрафных санкций за выплату заработной платы в размере 0,5 установленного законодательством минимума отметило следующее.
Учитывая, что минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования, налоговые органы имеют право осуществлять контроль за ее начислением.
В случае получения в установленном законодательством порядке информации об использовании труда наемных лиц без надлежащего оформления трудовых отношений и выплаты работодателями доходов в виде заработной платы без уплаты налогов в бюджет налоговые органы осуществляют фактическую проверку без предупреждения плательщика.
Неначисление, неудержание или неуплата (неперечисление) налогов плательщиком, в том числе налоговым агентом, до или во время выплаты дохода в пользу другого плательщика влекут за собой наложение штрафа в соответствии с п. 127.1 ПКУ (письмо от 15.04.2013 г. № 730/6/99-99-18-15).
