Миндоходов напомнило, что для получения налоговой социальной льготы плательщику НДФЛ необходимо подать работодателю заявление о применении льготы, а также документы, подтверждающие такое право. Перечень документов и порядок их представления утвержден постановлением КМУ от 29.12.2010 г. № 1227. Плательщик самостоятельно выбирает место применения НСЛ.
НСЛ дает возможность уменьшить начисленный общий месячный налогооблагаемый доход, полученный в виде заработной платы. Сумма, на которую уменьшается такой доход, определяется как процент от прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
Льгота применяется к заработной плате плательщика только по одному месту ее начисления со дня получения работодателем заявления о ее применении. В то же время, если у налогоплательщика возникает право на применение НСЛ на иных основаниях, нежели те, которые были указаны в его заявлении, такой плательщик должен подать новое заявление с соответствующими подтверждающими документами. Заявление о применении НСЛ подается в произвольной форме.
В случае если заявление и подтверждающие документы поданы не с начала месяца, НСЛ применяют ко всей сумме заработной платы, начисленной плательщику в таком месяце.
Если плательщик имеет право на применение НСЛ по двум и более основаниям, применяется НСЛ большего размера.
НСЛ для любого плательщика налога, предоставляется в размере, который равен 50 % размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года (в 2014 году размер такой НСЛ составляет 609 грн.).
При этом заработная плата плательщика налога не должна превышать предельный размер дохода, дающий право на получение НСЛ (в 2014 году - 1710 грн.).
