Одним из важных изменений, внесенных Законом от 28.12.2014 г. № 77-VIII в Закон о ЕСВ, является норма, согласно которой работодатели, которые выплачивают зарплату или вознаграждение по договору гражданско-правового характера, имеют право уплачивать ЕСВ по ставкам с учетом понижающего коэффициента (не менее 0,4 для 2015 года), при соблюдении следующих условий:
• база ЕСВ за период, за который проводится начисление, как минимум в 2,5 раза больше среднемесячной базы начисления ЕСВ за 2014 г.;
• средняя зарплата по предприятию увеличилась не менее чем на 30 % по сравнению со средней зарплатой за 2014 г.;
• средний платеж за работника (иное застрахованное лицо) после применения коэффициента составляет не менее 700 грн.;
• средняя зарплата по предприятию составляет не менее трехкратного размера минимальной заработной платы.
Подробнее обо все налоговых изменениях - 2015 мы расскажем в ближайших номерах «БУХГАЛТЕР&ЗАКОН».
