В случае если база начисления ЕСВ не превышает размера минзарплаты, установленной законом на месяц, за который получен доход, то сумма ЕСВ рассчитывается именно из минимальной зарплаты.
Вместе с тем эта норма не распространяется на заработную плату инвалида, трудоустроенного по основному месту работы на предприятии, где применяется ставка 8,41% (5,5% или 5,3%).
Для указанных работников сумма ЕСВ рассчитывается из фактически начисленной заработной платы независимо от ее размера.
