У ГФС спросили: подлежит ли обложению НДФЛ компенсированная работодателем наемному работнику сумма туристического сбора, включенная в стоимость его проживания в командировке?
Не могут быть плательщиками туристического сбора лица, прибывшие в командировку (пп. 268.2.2 НКУ).
Не является доходом командированного работника сумма возмещенных ему в установленном законодательством порядке расходов в пределах фактических расходов, а именно, в частности, на оплату стоимости проживания в гостиницах (мотелях), а также включенных в такие счета расходов на питание или бытовые услуги (стирка, чистка, починка и глажка одежды, обуви или белья), на наем других жилых помещений, другие документально оформленные расходы, связанные с правилами въезда и пребывания в месте командировки, в т.ч. какие-либо сборы и налоги, подлежавшие уплате в связи с осуществлением таких расходов.
Указанные расходы не являются объектом обложения НДФЛ только при наличии подтверждающих документов, удостоверяющих стоимость данных расходов, в частности, в виде счетов, полученных из гостиниц (мотелей) или от других лиц, предоставляющих услуги по размещению и проживанию физического лица, в т.ч. бронированию мест в местах проживания и др.
Соответствующие нормы закреплены в пп. 170.9.1 НКУ.
Вместе с тем в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика включается доход, полученный налогоплательщиком как дополнительное благо, в частности, в виде суммы денежного возмещения любых расходов налогоплательщика, кроме тех, которые обязательно возмещаются согласно закону за счет бюджета или освобождаются от налогообложения (пп. «г» пп. 164.2.17 НКУ).
Следовательно, ГФС в подкатегории 103.17 модуля БАЗА НАЛОГОВЫХ ЗНАНИЙ делает такой вывод: если работодателем осуществляется возмещение суммы сбора, уплаченного работником во время командировки в пределах Украины за наем жилого помещения, то сумма данного возмещения включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход такого работника как дополнительное благо и облагается НДФЛ на общих основаниях.
