Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Можно ли поделить на части ежегодные отпуска педработников

23 февраля 2018, 11:00
679
0
Реклама

Согласно п. 2 Порядка № 346 предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней работникам учебных заведений и учреждений образования предоставляется в период летних каникул независимо от времени принятия их на работу.

В соответствии со ст. 12 Закона Украины "Об отпусках" ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней.

При этом педагогическим и научно-педагогическим работникам неиспользованная часть ежегодного основного отпуска, при условии разделения, должна быть предоставлена, как правило, в период летних каникул, а в отдельных случаях, предусмотренных коллективным договором, - в другой каникулярный период.

Учитывая указанное, вопрос разделения ежегодных отпусков педагогических работников на части или возможность их предоставления в случае необходимости в течение учебного года должен определяться коллективным договором.

Письмо Минсоцполитики от 08.11.2017 г. № 2720/0/101-17/214

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости