Предусмотренные ст. 265 КЗоТ штрафы за нарушение трудового законодательства являются финансовыми санкциями и не относятся к административно-хозяйственным санкциям, определенным главой 27 ХКУ.
Вместе с тем сроков давности при применении финансовых санкций ст. 265 КЗоТ не определено. Итак, как пришло к выводу Минсоцполитики в письме от 05.01.2018 № 8/0/22-18/134, в данном случае применяются общие сроки давности.
Так, ст. 114 НКУ определены сроки давности для применения штрафных (финансовых) санкций (штрафов), согласно которой предельные сроки применения штрафных (финансовых) санкций (штрафов) к налогоплательщикам соответствуют срокам давности для начисления налоговых обязательств (1095 дней или три года).
