Сумма индексации в месяце повышения денежного дохода не начисляется, если размер повышения дохода превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода.
Если размер повышения денежного дохода не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода, сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода.
В случае, если происходит повышение тарифной ставки (оклада), в месяце повышения учитываются все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера.
В января 2018 года произошло повышение должностных окладов работников бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки.
У работников 3 - 25 тарифных разрядов повышение должностных окладов превысило сумму индексации, которая должна выплачиваться в января 2018 года (179,72 грн.), Поэтому их заработная плата не индексируется.
Работники 1 и 2 тарифных разрядов в января 2018 года должны были получить заработную плату (если у работника кроме оклада нет других составляющих заработной платы), определенную следующим образом:
1 т. р. - 1762 грн. (должностной оклад) + 17,72 грн. (179,72 - 162 (1762 - 1600)) (сумма индексации) + 1943,28 грн. (доплата до минимальной з/п) = 3723 грн. (минимальная з/п с 01.01.2018 г.);
2 т. р. - 1921 грн. (должностной оклад) + 2,72 грн. (179,72 - 177,0 (1921 - 1744)) (сумма индексации) + 1799,28 грн. (доплата до минимальной з/п) = 3723 грн. (минимальная з/п с 01.01.2018 г.).
Вычисления ИПЦ для проведения дальнейшей индексации начинается с февраля 2018 года, пока не будет превышен порог индексации 103%.
