Размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы (ст. 3 прим. 1 Закона Украины "Об оплате труда" от 24.03.1995 г. № 108/96-ВР).
В соответствии с пп. 1 п. 1 постановления КМУ от 05.05.2010 г. № 330 (далее - Постановление № 330) минимальная заработная плата в почасовом размере устанавливается одновременно с определением размера минимальной заработной платы в месяц.
Размер минимальной заработной платы определяется исходя из размера минимальной заработной платы в месяц и среднемесячной нормы продолжительности рабочего времени за год при 40-часовой рабочей недели (пп. 2 п. 1 Постановления № 330).
Итак, месячный размер минимальной заработной платы определяется с учетом почасового размера рабочего времени за год.
В соответствии с пунктами 4 и 5 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464 максимальная величина базы начисления ЕСВ - максимальная сумма дохода застрахованного лица в месяц, что составляет 15 размеров минимальной заработной платы, установленной законом, на которую начисляется единый взнос; а минимальный страховой взнос - сумма ЕСВ, которая определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно.
Для определения вышеуказанных границ размера уплаты ЕСВ применяется месячный размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии с нормами действующего законодательства.
Абзацем 2 ч. 5 ст. 8 Закона № 2464 определено, что в случае если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход ( прибыль), и ставки ЕСВ. При начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставка ЕСВ применяется к определенной базе начисления независимо от ее размера.
Подытоживая вышесказанное, ГУ ГФС в Одесской области в ИНК от 13.04.2018 г. № 1549/ІПК/15-32-13-01-10 указывает: для соблюдение законодательства о начислении и уплате ЕСВ следует руководствоваться размером минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, то есть месячным размером минимальной заработной платы, который устанавливается Законом Украины "О государственном бюджете Украины" на соответствующий год. С 01.01.2018 эта сумма составляет 3723 грн.
