К контролерам обратились с запросом о правомерности осуществления неприбыльной организацией частичной компенсации медицинского страхования работников на период действия трудового договора.
В ответ ГФСУ в ИНК от 26.04.2018 г. № 1889/6/99-99-15-02-02-15/ІПК заметила, что обязательным условием для неприбыльных организаций является использование своих доходов (прибылей) исключительно для финансирования расходов на свое содержание, реализации цели (целей, задач) и направлений деятельности, определенных учредительными документами без распределения таких доходов (прибыли) или их части среди учредителей (участников), членов такой организации, работников (кроме оплаты их труда, начисления единого социального взноса), членов органов управления и других связанных с ними лиц.
Таким образом, выплаты работникам, которые включаются в фонд заработной платы, не являются распределением прибыли организации и могут осуществляться такой организацией в статусе неприбыльной.
Вместе с тем согласно п. 3.5 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. № 5, взносы предприятий по договорам добровольного медицинского и пенсионного страхования работников и членов их семей относятся к другим выплатам, которые не относятся к фонду оплаты труда.
Соответственно, осуществление неприбыльной организацией расходов на частичную компенсацию медстрахования работников за счет доходов (прибыли) не является финансированием расходов, определенных пп. 133.4.2 НКУ, и свидетельствует о несоблюдении неприбыльной организацией требований настоящего подпункта.
