Индивидуальные сведения о застрахованном лице из реестра застрахованных лиц предоставляются страхователям и/или застрахованному лицу по формам:
ОК-5 - индивидуальных сведений о застрахованном лице содержат, в частности, данные о сумме заработка для начисления пенсии, страховом стаже, уплате страховых взносов;
ОК-7 - индивидуальные сведения о застрахованном лице содержит, в частности, данные о сумме заработка, из которого уплачен единый взнос, страховом стаже, уплате единого взноса.
Данные о страховом стаже, которые содержатся в индивидуальных сведениях о застрахованном лице, необходимы для начисления работодателем пособия по временной нетрудоспособности в установленных законодательством размерах в зависимости от страхового стажа, а также для определения страхового стажа в 12-месячном периоде перед наступлением страхового случая для выполнения требований относительно ограничения сумм больничных (декретных) согласно ст. 19 Закона № 1105.
Вместе с тем следует отметить, что Законом № 1105 не установлено требование о предоставлении застрахованным лицом работодателю индивидуальных сведений о застрахованном лице. Однако в случае непредоставления такой информации при расчете страхователем помощи, ее размер будет ограничен минимальной заработной платой или меньшим размером страхового стажа, который был рассчитан страхователем из имеющихся у него данных, указанных в трудовой книжке до 2011 года, и имеющихся данных по уплате ЕСВ за период пребывания застрахованного лица в трудовых отношениях с ним.
Вместе с тем, к страховому стажу приравниваются, в частности, периоды, начиная с 1 января 2016 года, в течение которых лицо не подлежало страхованию, но ею или работодателем за нее уплачено ЕСВ.
Поэтому, начиная с 01.01.2016 г., периоды, которые засчитываются в страховой стаж по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и по пенсионному страхованию, являются одинаковыми.
Учитывая это, Минсоцполитики считает (письмо от 27.04.2018 г. № 613/0/51-18 /218), что страховой стаж по социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности за период до 2016 года может исчисляться по данным формы ОК- 7, страховой стаж за период начиная с 2016 года может исчисляться как по данным формы ОК-5, так и по данным формы ОК-7.
При этом Фонд соцстраха в письме от 15.05.2018 г. № 2.4-15-1677 отмечает: что касается справки о средней заработной плате по основному месту работы, предоставляемой в соответствии с п. 30 Порядка № 1266, то такая справка не является основанием для определения страхового стажа застрахованного лица по месту работы по совместительству.
|
|
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий
