18 июля Кабмин отменил дискриминационную норму о запрете на внесение записей и хранения трудовых книжек своих работников иностранными компаниями на территории Украины. Ведь соответствующая норма прямо противоречит Хозяйственному кодексу Украины, согласно которому иностранные юридические лица на территории Украины приравниваются в правах и юридическом статусе с украинскими.
Отмена такого запрета позволяет иностранным юридическим лицам самостоятельно вносить отметки в трудовые книжки своих работников. Теперь, им не нужно тратить время и средства на заполнение трудовых книжек Генеральной дирекцией по обслуживанию иностранных представительств.
Вместе с тем, упрощенна процедура трудоустройства иностранцев. Так, иностранцам после получения разрешения на трудоустройство уже не нужно будет выезжать за границу и снова возвращаться в Украину.
Сейчас же для получения вида на жительство сотрудники Государственной миграционной службы требуют от иностранцев уехать и вернуться в Украину. При этом такой выезд/въезд может быть осуществлен через территорию любой страны и не предполагает получение никаких дополнительных документов.
Принятое решение предусматривает отмену возможности отказа в оформлении вида на жительство на основании того, что дата въезда в Украину предшествует дате получения разрешения на трудоустройство.
О таких новациях сообщает пресс-служба Минэкономразвития. Текст документа пока не опубликован. Как только его опубликуют, он оперативно появится в системах ЛИГА: ЗАКОН.
| Об особенностях трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства читайте в ситуации "Труд иностранцев и лиц без гражданства". По ведению и хранению трудовых книжек подробнее можете ознакомиться в ситуации "Трудовая книжка". Для получения доступа к документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества предоставляемых услуг. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий
