Для работодателей которые имеют в штате алиментщика добавилась новая забота. Так, Минюст утвердил Изменения к Инструкции по организации принудительного исполнения решений, и, соответственно, отчитываться об удержании сумм алиментов с доходов работника придется ежемесячно.
Так, по каждому постановлению о взыскании предприятиями, учреждениями, организациями, физическими лицами, физическими лицами - предпринимателями, с которыми должник состоит в трудовых отношениях, ежемесячно и по окончании срока соответствующих выплат или при увольнении работника подается отдельный отчет о совершенных отчислениях и выплатах.
Также увеличен срок взыскания алиментов по исполнительному листу за прошедшее время с трех до десяти лет. Таким образом, если по исполнительному документу, предъявленному к исполнению, удержание алиментов не производилось в связи с розыском должника, взыскание алиментов должно осуществляться за весь период независимо от установленного десятилетнего срока и достижения совершеннолетия лицом, на содержание которого присуждены алименты.
Приказ Минюста от 02.08.2018 г. № 2522/5 вступает в силу 28 августа 2018 вместе с Законом Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно создания экономических предпосылок для усиления защиты права ребенка на надлежащее содержание" от 03.07.2018 г. № 2475-VIII.
Кстати, можете заодно вспомнить, как усиливали ответственность за неуплату алиментов из материала "Как новый закон меняет жизнь неплательщиков алиментов" газеты "Интерактивная бухгалтерия".
| Для получения доступа к материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий
