Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Работа по графику сменности недопустима для ГПД

14 мая 2019, 16:30
379
0
Реклама

Во время одного из инспекционным посещений Управление Гоструда в Хмельницкой области в декабре 2018 года установлено, что предприниматель допустил наемных работников к работе без заключения трудового договора, "замаскировав" трудовые отношения под гражданско-правовые. В частности, три человека работали охранниками производственной базы по гражданско-правовым договорам согласно разработанному графику.

Однако, анализ содержания заключенных гражданско-правовых договоров и их систематическое ежемесячное перезаключение является основанием для вывода, что договоры находятся за пределами правового регулирования гражданского законодательства.

За подмену трудовых отношений гражданскими, а именно использование труда работников без заключения с ними трудовых договоров (контрактов) в соответствии со ст. 265 КЗоТ за каждого неоформленного работника предприниматель уплатит штраф в 30-кратном размере минимальной заработной платы.

По каким профессиям не может заключаться ГПД? Ответы читайте в газете "Интерактивная бухгалтерия" по ссылке.

Для получения доступа к материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости