В МОЗ объяснили как изменился порядок аттестация врачей в 2020 году. Для этого подготовили разъяснения, которые разместили на сайте МОЗ.
Напомним, что с 05.04.2019 г. действует новый Порядок проведения аттестации врачей, утвержденный приказом МОЗ от 22.02.2019 г. № 446, который предусматривает:
- с 01.01.2020 г. обязательный учет баллов за прохождение непрерывного профессионального развития врачей;
- врачам, срок очередной аттестации которых наступает в 2020 году, необходимо не менее 50 баллов непрерывного профессионального развития, полученных в 2019 или 2020 году.
Что упростили в аттестации врачей?
Представлять отчет о профессиональной деятельности за последние 3 года на 20 страницах с формальными показателями НЕ нужно. Вместо этого врачи должны предоставить индивидуальное образовательное портфолио на 1 страницу. У него врач ежегодно записывает свое обучение, а засвидетельствует этот документ руководитель учреждения.
Ежегодная проверка личных образовательных портфолио будет происходить с 2021 года. Врач должен направить свое портфолио за предыдущий год в аттестационную комиссию до 01 марта текущего года.
Собеседование с аттестационной комиссией отменили.
Какие документы необходимо подавать для аттестации?
Если аттестуют для присвоения (подтверждения) звание "врач-специалист", тогда не позднее чем за неделю до начала заседания аттестационной комиссии врач предоставляет:
- письменное заявление;
- копии диплома об образовании и другие документы, в установленном законодательством порядке дают право на занятие конкретной врачебной должности;
- аттестационный лист;
Дополнительно чтобы подтвердить звание врач-специалист подают:
- личное образовательное портфолио с результатами прохождения непрерывного профессионального развития;
- копии документов, подтверждающие учетные баллы непрерывного профессионального развития.
Если аттестуют для присвоения квалификационной категории, тогда за два месяца до начала работы аттестационной комиссии или за два месяца до окончания срока действия удостоверения врач должен представить:
- письменное заявление;
- копии диплома об образовании, трудовой книжки, сертификата врача-специалиста или удостоверения о наличии квалификационной категории;
- аттестационный лист;
- личное образовательное портфолио с результатами прохождения непрерывного профессионального развития;
- копии документов, подтверждающих учетные баллы непрерывного профессионального развития.
Для верификации внесенных данных врачу необходимо лично явиться с оригиналами сертификатов и других документов на заседание аттестационной комиссии. В будущем процедуру аттестации сделают электронной. Если данные о ходе непрерывного профессионального развития сфальсифицированы, то врачу откажут в аттестации.
| Как и на основании чего вносить изменения в трудовые книжки работников реорганизованных медучреждений - читайте в статье издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН. Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и других документов информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом и оцените удобство и скорость поиска необходимых вам материалов. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
