В Управлении Гоструда в Полтавской области объяснили, что ФЛП имеют такие же трудовые права, как и остальные физлица.
ФЛП вправе заключать трудовые договоры на одном или на нескольких предприятиях, учреждениях или организациях одновременно, если это не противоречит законодательству или коллективному договору и осуществляется по соглашению сторон (ч. 2 ст. 21 КЗоТ).
Не запрещена ФЛП и работа по совместительству. Основным местом работы ФЛП является предприятие (учреждение), где находится трудовая книжка данного работника.
Читайте статьи издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН:
- "Уведомление о приеме работника на работу: коротко о представлении и исправлении ошибок";
- "Работа по совместительству неполную рабочую неделю: нюансы оформления и оплаты".
Для получения доступа к профессиональной аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН, другим документам и инструментам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН поспешите воспользоваться тестовым доступом и оцените удобство и скорость поиска необходимых вам материалов.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
