Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Подавать ли объединенную отчетность, если у работодателя в штате только декретчица

Реклама

ГНС ответила, подавать ли налоговый расчет и приложение 1 работодателю, штат которого составляет наемный работник, находящийся в отпуске по беременности и родам (отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего/шестилетнего возраста), и по которому в отчетном квартале не начисляли (выплачивали) доходов.

Котроллеры отметили, что в таком случае налоговый расчет и приложение 1 не подают.

Объясняют это тем, если плательщик ЕСВ в отчетном квартале не использует труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством - Приложение 1 к налоговому расчету за соответствующий квартал не подают.

Однако при наличии законодательных оснований для предоставления налогового расчета, строка 101 "Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період, осіб" заглавной части такого расчета не заполняют, а в строке 104 "Облікова кількість штатних працівників" заглавной части этого расчета проставляют "1".

Источник: разъяснение ГНС из категории 201.06.01 раздела "Запитання - відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua).

Также смотрите публикацию "Приложение Д1 к Расчету: корректировка реквизитов застрахованных лиц" в системе LIGA360:Бухгалтер. Здесь объединены ключевые профессиональные издания "БУХГАЛТЕР & ЗАКОН" и "Интербух". Больше преимуществ вы можете узнать по ссылке.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости