Если в предыдущих отчетных периодах на сумму пособия по беременности и родам начислен ЕСВ исходя из фактического размера суммы такого пособия, который составляет меньше минимальной зарплаты, необходимо провести доначисления до размера минимальной зарплаты и отразить в приложении 1 "Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам" к Налоговому расчету за предыдущий месяц отчетного периода, на который приходится последний день такого листка нетрудоспособности, по коду типа начисления 13, при условии, что другие доходы не начислялись.
При этом ответственность к такому работодателю не применяется.
Напомним, за несвоевременную уплату ЕСВ применяется административная ответственность в соответствии со ст. 165-1 КоАП - от 510 до 680 грн за нарушение порядка начисления и подачи отчетности и от 680 до 2040 грн за нарушение сроков уплаты ЕСВ.
Подробнее карантинные особенности ответственности рассматривались в материале "Карантин продлен, а вместе с ним и некоторые послабления" в системе LIGA360:Бухгалтер. Здесь объединены ключевые профессиональные издания "БУХГАЛТЕР & ЗАКОН" и "Интербух". Больше преимуществ вы можете узнать по ссылке.
Источник: разъяснение ГНС из категории 201.09 раздела "Запитання - відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua)
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
