Пресс-служба Государственной налоговой службы Украины констатирует, что для минимизации затрат на налогообложение оплаты труда налогоплательщики часто подменяют трудовые договоры с наемными работниками гражданскими договорами о предоставлении услуг. По имеющейся в ГНС информации, только за июнь 2021 года налогоплательщики отчитались о 210 тыс. человек, выполнявших работы (предоставлявших услуги) по договорам гражданско-правового характера.
В ГНС обращают внимание, что действующим законодательством четко разграничены случаи, в которых возможно оформление отношений гражданскими договорами об оказании услуг, а когда только трудовыми.
При проведении проверок органами ГНС отношения будут признаваться трудовыми при наличии одного из следующих признаков:
работа выполняется в соответствии с указаниями и под контролем работодателя, а работник интегрирован в его организационную структуру;
работа выполняется в соответствии с определенным работодателем графиком;
работа предусматривает предоставление инструментов, материалов и механизмов стороной, заказавшей работу;
периодическая выплата вознаграждения работнику;
предоставление работнику еженедельных выходных дней и ежегодного отпуска;
оплата стороной, которая заказала проведение работ, поездок, предпринимаемых работником для выполнения работы.
ГНС для предупреждения негативных последствий для налогоплательщиков в дальнейшем просит избегать случаев подмены трудовых договоров с наемными работниками гражданскими договорам о предоставлении услуг. Также напоминают, что за использование труда неоформленных должным образом работников законодательством предусмотрена финансовая и административная ответственность работодателей.
Как рекрутеру проверить информацию о кандидате на работу? LIGA360:HR-менеджер сверяет данные из 19 реестров обо всех гражданах Украины. Санкции, пребывание в розыске, коррупционные деяния, судебные дела - система укажет, если физлицо упоминается в этих реестрах. Получите бесплатный тест-драйв по ссылке.
