В ГУ ГНС в Закарпатской области обратили внимание на ситуацию, когда работодатель возмещает работнику оплаченную стоимость предварительного медосмотра до трудоустройства.
В налогооблагаемый доход не включают средства или стоимость имущества (услуг), оказываемых как помощь на лечение и медицинское обслуживание налогоплательщика или члена семьи физического лица первой степени родства, ребенка, находящегося на попечении или попечительстве налогоплательщика, при условии документального подтверждения расходов, связанных с оказанием указанной помощи (в случае предоставления средств), в том числе, но не исключительно, расходы работодателя на обязательный профилактический осмотр работника согласно Закону Украины "О защите населения от инфекционных болезней" от 06.04.2000 г. .№ 1645-III (далее - Закон № 1645) при наличии соответствующих подтверждающих документов.
Обязательные предварительные (до принятия на работу) и периодические профилактические медосмотры работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных заболеваний, проводят за счет работодателей в порядке, установленном законодательством (ст. 21 Закона №1645).
Перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам и порядок проведения обязательных профилактических медицинских осмотров и выдачи личных медицинских книг утверждены постановлением КМУ от 23.05.2001 г. № 559.
Обязательные медицинские осмотры проводятся за счет работодателей.
В то же время в налогооблагаемый доход включают доход, полученный как дополнительное благо в размере, в частности суммы денежного возмещения любых расходов налогоплательщика, кроме тех, что обязательно возмещаются по закону за счет бюджета или освобождаются от налогообложения согласно разделу IV НКУ (пп. "г" пп. 164.2.17 НКУ).
Поэтому, если работодатель за счет собственных средств возмещает физлицу (работнику) стоимость предварительного профилактического медицинского осмотра, оплаченного им до трудоустройства у работодателя, то сумму такого возмещения включают в налогооблагаемый доход работника как дополнительное благо и облагают НДФЛ на общих основаниях.
Однако не включают в налогооблагаемый доход физлица (работника) расходы работодателя на обязательный предварительный (до принятия на работу) профилактический осмотр такого физлица, если перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам подпадают под действие Закона № 1645 в соответствии с требованиями пп. 165.1.19 НКУ.
Пользуйтесь в роботе публикацией "Медосмотр работников предприятия: организация, бухгалтерский и налоговый учет". Больше аналитики в LIGA360: Бухгалтер. Здесь объединены ключевые профессиональные издания "БУХГАЛТЕР & ЗАКОН" и "Интербух". Все преимущества можете узнать по ссылке.
