Минэкономики представило проект приказа "Об утверждении формы № 3-ПН "Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)" и Порядка ее представления".
Поэтому работодатели могут получить обновленную форму № 3-ПН "Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)", которую подают в базовый центр занятости или филиал межрегионального/регионального центра занятости независимо от местонахождения работодателя со дня возникновения у него потребности в подборе работников и/или с даты открытия вакансии.
В случае принятия этого проекта приказа форму № 3-ПН можно будет подавать в электронном виде (с наложением или без наложения квалифицированной электронной подписи) или в бумажном виде (с удостоверением подписью руководителя/физического лица - предпринимателя или уполномоченного им лица).
Также работодатель будет определять вид формы № 3-ПН - первичная или уточняющая.
Первичную форму № 3-ПН будут представлять для информирования о наличии спроса на рабочую силу (вакансии).
Уточняющая форма № 3-ПН необходима на замену первичной и содержит уточнение характеристик вакансии(й), в частности: условий труда, размера заработной платы, требований к кандидату и т.д. При этом не могут быть изменены данные о количестве вакансий и профессиональном названии работ (профессии/должности).
Все шаблоны и инструкции по кадровому учету у решении LIGA360:HR-менеджер. Закажите прямо сейчас, чтобы экономить рабочее время.
День грандиозных скидок в ЛІГА:ЗАКОН. Только в Black Friday, мы даем до -50% на решения LIGA360. Заполните заявку, чтобы первым получить свое акционное предложение.
