В Управлении Гоструда Кировоградской области рассмотрели информацию от органов местного самоуправления о том, что отдельные субъекты хозяйствования осуществляли деятельность и получали оплату за работу, но не перечислили НДФЛ.
Обращение должностных лиц органов местного самоуправления - основание для внеплановой проверки (абз. 10 ч. 1 ст. 6 Закона № 877).
На этом основании осуществлено инспекционное посещение на предприятии, занимающемся строительными работами. Как следует из предоставленных документов, наемные работники на этом предприятии оформлены в соответствии с законодательством, но вот небольшой нюанс: все они находятся в отпуске без сохранения зарплаты на период карантина. Казалось бы ничего противозаконного, потому что для этого предусмотрено законодательное основание.
Однако, по данным системы "PROZORRO", предприятие участвовало в торгах, проводимых органами местного самоуправления, и становилось победителем этих торгов.
Поэтому встал вопрос: как во время пребывания руководителя в отпуске предприятие готовило и подавало документацию для участия в торгах, как руководитель мог подписывать документацию и договоры по результатам проведенных торгов, ведь это выполнение работы. За эту работу согласно ст. 94 КЗоТ руководитель должен получить зарплату. Однако зарплату руководителю не начисляли, и соответственно обязательные платежи в бюджет не производились.
Поэтому по результатам инспекционного посещения приняты меры, предусмотренные действующим законодательством.
Инспекторы труда обращают внимание субъектов хозяйствования, что чем больше попытка сэкономить и запутать проверяющих, тем больше будет риск оплатить штрафы или за услуги адвоката. Во время сплошной компьютеризации очень сложно что-либо скрыть. Контролирующие органы, руководствуясь вполне законными основаниями, могут получать и использовать информацию относительно субъекта и с других источников.
Используйте в работе статьи:
- "Директор планирует отпуск: как организовать работу в его отсутствие";
- "Временное исполнение обязанностей директора: как оформить";
- "Может ли директор отказаться от зарплаты, чтобы сократить расходы".
Находите нужную информацию в один клик на IT-платформе LIGA360. Детали по ссылке.
