Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Гоструда придет на внеплановую проверку работодателя по заявлению невакцинированного работника – но есть нюанс

Реклама

В Управление Гоструда в Житомирской области поступают обращения от работников, отстраненных из-за отсутствия прививки против COVID-19, в которых они просят проверить процедуру отстранения. Но для проведения таких проверок есть определенные условия.

Какие именно, рассказал начальник Управления Гоструда в Житомирской области Сергей Сечин: «Мы получаем обращение-жалобу от работников, отстраненных от работы из-за отсутствия прививки против COVID-19 и обязаны, на основании такого обращения, обратиться к центральному аппарату Гоструда и получить согласование на проведение внеплановой проверки. Только на основании согласования мы готовим распорядительные документы - приказ и направление, в которых указано, куда выходим, когда и кто будет проводить проверку. После этих процедур наш государственный служащий-инспектор имеет право выйти на проверку в учебное заведение».

Он также пояснил, что основания для проведения внеплановых проверок определены ст. 6 Закона №877: «В случае выявления нарушений процедуры отстранения, инспектор выносит предписание администрации учебного заведения для немедленного исполнения. В то же время, получив копию акта такой проверки, отстраненный работник может обратиться в суд, чтобы обязать администрацию учебного заведения отменить приказ и возобновить на работе с тех пор, как человек был отстранен».

Проверить, попала ли ваша компания в план проверок контролирующих органов, легко и удобно можно с помощью сервиса CONTR AGENT. А узнать о действенных практиках защиты от необоснованных претензий контролеров - в системе судебных решений VERDICTUM. Больше информации о том, как бизнесу предупредить последствия кризисной ситуации уже сегодня, получайте в системах ЛІГА:ЗАКОН..

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости