Работодателям следует учитывать, что с 1 февраля 2022 года действует приказ Минсоцполитики от 13.10.2021 г. № 589, изменивший ряд профильных приказов по трудоустройству лиц с инвалидностью. На это обратили внимание в Фонд соцзащиты инвалидов.
Именно с названием Фонда связаны все нормативные изменения. Минсоцполитики привело в соответствие с законодательством тексты своих приказов и слова "Фонд социальной защиты инвалидов" заменили на "Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью".
Изменение носит чисто технический характер, но следует учитывать тот факт, что новое словосочетание было внесено и в формы бланков документов.
В частности, теперь само словосочетание "Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью" вписано в форму отчетности №10-ПОІ (річна) "Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью", утвержденную приказом Минсоцполитики от 27.08.2020 г. № 591.
Такое же изменение появилось в приказе Минтруда "Об утверждении форм документов для регистрации работодателей в отделениях Фонда социальной защиты инвалидов и выполнении ими норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов" от 14.03.2007 г. № 98..
Учитывайте, что работодатели представляют в отделение Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью по своему местонахождению отчетность по форме № 10-ПОІ (річна) за 2021 год не позднее 1 марта 2022 года.
Пока что в Фонде не сообщили, насколько тщательно будут отслеживать, чтобы форма отчетности содержала именно формулировку "Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью". Однако все, кто сейчас предоставляет эту отчетность, все же лучше подавать ее на обновленном бланке.
Пользуйтесь советами с публикаций:
- "Трудоустройство лиц с инвалидностью: составляем отчет по новой форме № 10-ПОІ";
- "Какие документы предоставляет лицо с инвалидностью при принятии его на работу";
- "ЕСВ на зарплату лица с инвалидностью: начисление и отчетность".
В системе LIGA360: Бухгалтер собрано 1,4 тысячи алгоритмов действий и инструкций. Приобретите систему прямо сейчас и всегда имейте разъяснения экспертов под рукой.
